授课机构:无锡上元教育培训学校
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2022年会计的四大发展方向
初级会计职称、中级会计职称、会计实战精英、会计综合班、会计做账实操、注册会计师、金蝶ERP、MACC
2022年会计的四大发展方向
上元教育是一家综合性培训学校,每年为长三角地区输送万余名技能型人才!选择上元教育,就是选择成功!
会计人的职业发展方向通常集中在以下四个方面,祝老师提醒各位会计学员,根据实际情况做出适合自己的职业发展道路非常重要。
一、企业会计:财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计(晋级:出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监)。
1、财务会计:
( 1 )工作内容:登记凭证账簿,编制对外公布的会计报表。
( 2 )常见岗位:记账人员、会计员、主办会计(主管会计)、会计主管、分部会计主管、总会计师。
2、管理会计:
( 1 )工作内容:成本、费用的计算,预算的制定和执行,部门业绩的考核等。
( 2 )常见岗位:车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。
3、财务管理:
( 1 )工作内容:企业经营资金的筹措,资金运用分析和决策,企业并购和资本运作。
( 2 )常见岗位:现金/银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务主管、税务会计主管、财务总监。
4、内部审计:
( 1 )工作内容:监督企业资金运用状况,制定和监督内部控制系统,评估企业资本。
( 2 )常见岗位:内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监。
5、其他会计:
( 1 )工作内容:除了以上内容外的与会计相关的工作内容。
( 2 )常见岗位:企业信息系统维护员、系统保障经理、仓管员、仓储部经理、工会会计、餐厅会计、营业部收银、夜间审计、债款催讨员、债款催讨经理、公共关系、人事管理、文秘等。
二、金融机构会计:银行、证券行业和其他金融机构。
1、银行会计工作岗位:
( 1 )财务部门:银行会计和财务部门会计人员;
( 2 )信贷部门:信贷部门人员,贷款审核,信用评估,贷款风险分析,信贷跟踪管理等;
( 3 )风控部门:财务分析人,内部稽核部门人员;
( 4 )其他部门:信贷推销人员,营业部门人员,金融产品开发,理财顾问等。
2、证券行业和其他金融机构:
( 1 )常见单位:证券交易所/公司,保险公司,基金管理公司,信托投资公司等等。
( 2 )常见岗位:财务会计人员;内部稽核人员;保险精算师,证券市场分析人员,委托理财经理,营业部人员,项目评估专家,保险理赔估价等。
三、行政事业单位会计:(晋级:预算会计-预算主管-预算经理)。
1、常见单位:政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如:学校,医院,福利慈善机构。
2、常见岗位:会计岗位、内部审计岗位(一般对应于公务员行政级别)。
四、会计师事务所会计:
1、工作内容:
( 1 )鉴证服务:会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。
( 2 )税务代理:代理纳税申报、纳税策划、代理客户出庭。
( 3 )资产评估:对受托评估的资产价值进行估计和计算。
( 4 )会计服务:小型事务所的主要业务,包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。
( 5 )管理咨询:一部分是从会计师事务所分离出来的,一部分是专业的咨询公司。
2、工作岗位:(晋级:审计助理-审计-经理-合伙人)。
( 1 )项目助理:从事具体的审计工作,如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。
( 2 )项目经理/资深审计员:主要进行协调和管理工作,并对所负责项目的整个外勤工作负责,包括监督管理和复核项目成员的工作。资深审计员是一个事务所工作的骨干力量,一般要求2 ~5 年的审计工作经验。
( 3 )部门经理:帮各项目经理计划和管理审计业务,复核项目经理的工作,处理与客户间的关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5~10年的工作经验。
( 4 )合伙人(主任会计师):是事务所最高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作,参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者,对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担最终的法律责任。
上元教育常年有高起专、专升本网络教育,成人高考学历培训,想要进一步提升学历,逆袭职场的学员,可来电或来学校咨询!
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无锡上元教育培训学校简介
上元教育旗下拥有南通上元校、无锡上元校、无锡上元新区校、无锡上元江阴校、无锡上元河埒口校、常州上元校、常州武进上元校、南京邦元校、上海邦元校,宁波邦元校、绍兴上元校是一家集团型连锁教育培训机构。无锡上元教育经无锡市行政部门批准设立的培训单位,位于无锡市崇安区中山路288号云蝠大厦16楼1608,上元教育传承了深圳、北京、上海等人才需求变化最具代表性区域的“企业需要什么人才,就培训什么人才”最前沿的课程开发理念,以“培养专业人才,解决社会需求”为经营宗旨,倡导“知识改变命运,技能成就未来”;上元在竞争中建立一个全方位、多功能、一体化的培训平台,全力打造具有长三角特色的教育品牌;努力让每一位学员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才,在事业生涯之中宏图大展。上元练内功夯实基础,借外力规模发展,从北京、深圳和上海知名培训中心高薪引进了数名教学管理精英,从而为教学服务提供了保障。上元重质量铸造精品,讲诚信服务社会,决心为长三角地区的发展做出自己的贡献,全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学机构。
第六课程体系是中小学生个性化一对一辅导:长三角地处中国的第一大经济版块,人才济济,家长们或深陷商务、工作的泥潭之中;或为了生存而四处奔波,无暇顾及孩子的学习,对于希望二代能“成龙、成凤”的心愿已成奢望。为此上元教育经过长期调研,组建了专业的中小学生一对一文化课辅导的教师团队,特别聘请了青少年心理咨询师专家同堂咨询。
师资介绍
本着以“质量教学”为核心,上元知道课程设置最不容忽视,学员的学习建议就是我们的研发课题,在办学多年的基础上,上元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水,上元针对不同培训需求和目标选用了最适合岗位需要的培训课程,在教学大纲中,却纳入了老师们多年工作经验的实际案例,毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程,干脆就是老师们的手工打造,比如:会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税,就是老师们按工作流程列出来的一张张单据;比如:平面设计精英班,在9门课程里,有一门课就是老师们到处收集的各种设计版式;再比如:PLC课程,在课程内容的基础上,老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。
教学设施
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