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关键词:对于工控机,能够简单操作是比较好的,这也将成为未来的发展方向 无锡春华教育科技有限公司
无锡高级PLC综合培训
PLC编程综合班 |
工控行业的前途 |
随着社会信息化的不时深入,属于中间产品。关键性行业的关键任务将越来越多地依靠工控机,而以IPC为基础的低利息工业控制自动化正在成为主流,外乡工控机厂商所受到重视水平也越来越高。随着电力、冶金、石化、环保、交通、建筑等行业的迅速发展,从数字家庭用的机顶盒、数字电视,银行柜员机、高速公路收费系统、加油站管理、制造业生产线控制,金融、政府、国防等行业信息化需求不时增加,对工控机的需求很大,工控机市场发展前景十分广阔,让我们看一下工控机行业未来会是什么样子的。 1、向综合方向发展 由于标准化数据通信线路和通信网络的发展,将各种单(多)回路调节器、PLC、工业比、NC等工控设备构成大系统,以满足工厂自动化要求,并适应开放化的大趋势。 2、向智能化方向发展 由于数据库系统、推理机能等的发展,尤其是知识库系统(KBS)和专家系统(ES)的应用,如自学习控制、远距离诊断和自寻优等,人工智能会在DCS各级实现。和FF现场总线类似,以微处理器为基础的智能设备,如智能I/O智能PID控制、智能传感器、变送器、执行器、智能人接口及可编程调节器相继出现。 3、简单操作方向 对于工控机,能够简单操作是比较好的,这也将成为未来的发展方向,简易操作可以改善人机接口,简化编程、操作面板使用符号键,尽量采用对话方式等,以方便用户使用。 |
招生对象 |
1、有电工基础但不会PLC编程的人员; 2、从事电气设备维护的人员; 3、通过自学已经初步了解了PLC理论知识,可不会独立编程的人员; 4、接触过PLC编程软件,但是实际工作经验欠缺的人员; 5、从事自动化设备销售的人员; 6、机电一体化专业毕业的应届毕业生; 7、本行业的其他相关人员。 |
学习大纲 |
三菱FX PLC编程 |
第一阶段 主要学习三菱PLC FX1N; 第二阶段 人机界面(触摸屏)编程学习; 第三阶段 步进电机和伺服马达调试编程; |
西门子S7-200 PLC编程 |
第一阶段 顺序编程设计;(编程入门及编程提高) 第二阶段 模拟量编程设计; 第三阶段 网络通讯编程设计; 第四阶段 运动控制编程设计;(步进马达及伺服马达) 第五阶段 人机界面的功能及工程应用; 第六阶段 PLC综合编程; |
西门子S7-300 PLC编程 |
第一阶段 PLC的硬件选型、软件安装、授权、程序上传下载; 第二阶段 STEP 7指令系统、程序结构、PLC故障诊断; 第三阶段 STEP 7程序机构FC FB DB; 第四阶段 模拟量模块、PID调节; 第五阶段 MM4变频器的应用及调试; 第六阶段 S7-300/400的通信; 第七阶段 WINCC培训课程; 第八阶段 Graph 应用; 第九阶段 顺控程序编程; 第十阶段 状态控制程序编程; 第十一阶段 同步控制系统编程; 第十二阶段 两轴伺服仓储系统:(1PG)控制; 第十三阶段 过程控制编程方法和实操; |
运动控制 |
第一阶段 松下伺服课程; 第二阶段 变频器课程; 第三阶段 步进电机课程; |
组态通信 |
第一阶段 SIMATIC 软件应用; 第二阶段 PLC 通过串口与仪器仪表通信; |
上位机控制 |
1、VB串口MSCOMM属性讲解; 2、VB界面软件设计及应用; 3、VB通过串口读取D0值并显示; 4、VB通过串口设定D0值并显示; 5、VB通过串口批量设定D0~D10值并显示; 6、VB通过串口强制设定PLC IO端子。 |
教学优势 |
1、值得你信赖的教学品牌; 2、强大的学术支持; 3、雄厚的师资力量; 4、良好的社会口碑; 5、完善的就业服务。 |
报名所需材料 |
1、身份证复印件一张; 2、学历证书复印件一张; 3、两张两寸蓝底照片。 |
温馨提示 |
本课程是实践性很强的课程,近年来不少培训机构,师资力量不足,老师滥竽充数,不能胜任课程教学。导致培训后的学生不能胜任工作,提醒广大学生报名前先了解师资(和任课老师沟通),再选择报名学习,以免浪费宝贵的时间和金钱。 |
证书颁发 |
课程学完后,学员通过考试后免费颁发全国通用的《PLC编程工程师》证书,并给予就业指导或推荐
免费咨询热线:400 8888 780
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无锡春华教育科技有限公司隶属于春华教育集团,成立于2005年7月1日(旗下最早一家学校成立于1997年),注册资本2800万元,到目前为止,春华教育集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、金华、绍兴、嘉兴、湖州,江苏省的无锡、苏州、南通、徐州、常州,山东省临沂、济宁、菏泽、烟台,安徽省的六安等地创办了150多家直营学校!
浙江春华教育科技有限公司于2016年与上海雷诺尔科技股份公司达成战略合作,成功跻身新三板上市公司行列,成为一家真正具有实力的上市企业。
业务涵盖
1、核心业务线下事业部
主要在春华的直营校区经营学历培训、财会培训、设计培训、电工数控、考证培训、企管培训六大块业务。
2、创新战略网校事业部
主要在春华旗下网络的虚拟校区经营线下事业部的精品课程。
3、人才战略高职事业部
主要与大学合作经营成人全日制技能+学历培训业务。
目前春华教育集团拥有专职教师800多名,每年为社会培训80000多人次,已累计为社会培养了100多万人次。
春华教育,以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展,获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”、“中国十大最具品牌价值教育集团”、“国家信息产业部指定合作机构”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省优秀服务品牌单位”等荣誉。
春华还与浙江理工大学、浙江财经大学、中国计量大学、华中师范大学、浙江工商大学、浙江科技学院、浙江万里学院、宁波工程学院、浙江经济职业技术学院、浙江工商职业技术学院、宁波职业技术学院、嘉兴学院等30多所著名高校合作,为社会培养了大量精英和高技能人才。
春华教育制定并实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程,即“以2025年愿景为奋斗目标,以品牌文化和教学质量建设为工作中心,以职业化、标准化、信息化为工作重点,实现到2025年成为中国职业培训专业品牌的行业领跑者,最终成就世界级培训企业的梦想。
同时,春华教育集团实施“百城千校孵化工程”项目,在互联网时代,依托春华教育近23年的教育培训运营经验、品牌价值、规模效应、人才积累,在给提供职业教育培训机构专业人才孵化服务的基础上,同时提供职业教育培训机构成功运营的整体解决方案(包括产品、品牌、运营指导、资金等),最终成为职业教育培训行业“人才孵化+解决方案”高端综合解决服务提供商。
一个又一个成绩的取得,催人奋进。
一个又一个精彩的瞬间,令人难忘。
在这里我们扎根春华,奋力生长。
以此为始,勇敢逐梦。
凭借春华精神,我们薪火相传。
不忘初心,砥砺前行。
2020年是春华教育的“蜕变之年”,春华人必将上下同欲,雄鹰展翅,与时俱进,变革创新,潜力迸发,再铸辉煌!
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